ຂະນະທີ່ວັນແມ່ຍິງໃກ້ຈະຮອດວັນທີ 8 ມີນາ, ຜູ້ບໍລິຫານໂຮງງານສີດຢາງໄດ້ຕັດສິນໃຈສະແດງຄວາມຊົມເຊີຍຕໍ່ພະນັກງານຍິງຂອງຕົນຢ່າງເປັນເອກະລັກສະເພາະ.ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ສົ່ງຂອງຂວັນໃຫ້ແກ່ພະນັກງານຍິງທັງຫມົດເປັນວິທີການຮັບຮູ້ແລະຊົມເຊີຍການປະກອບສ່ວນຂອງເຂົາເຈົ້າກັບບໍລິສັດ.
ໂຮງງານ, ຕັ້ງຢູ່ໃຈກາງຂອງເຂດອຸດສາຫະກໍາ, ມີກໍາລັງແຮງງານຂະຫນາດໃຫຍ່ທີ່ປະກອບມີແມ່ຍິງຈໍານວນຫຼາຍ.ຜູ້ບໍລິຫານເຂົ້າໃຈວ່າບົດບາດຂອງແມ່ຍິງໃນກຳລັງແຮງງານບໍ່ສາມາດເວົ້າເກີນຂອບເຂດ.ແມ່ຍິງແມ່ນມີຄວາມຈໍາເປັນຕໍ່ການເຕີບໂຕແລະຄວາມສໍາເລັດຂອງບໍລິສັດໃດກໍ່ຕາມ, ແລະໂຮງງານກໍ່ບໍ່ມີຂໍ້ຍົກເວັ້ນ.
ດ້ວຍຄວາມຮັບຮູ້ດັ່ງກ່າວ, ຄະນະບໍລິຫານງານໂຮງງານໄດ້ຕົກລົງສົ່ງຂອງຂວັນໃຫ້ພະນັກງານຍິງທຸກຄົນໃນວັນແມ່ຍິງ.ຂອງຂວັນໄດ້ຖືກຄັດເລືອກຢ່າງລະມັດລະວັງເພື່ອຮັບປະກັນວ່າພວກເຂົາຈະໄດ້ຮັບການຍົກຍ້ອງຈາກແມ່ຍິງທຸກຄົນທີ່ໄດ້ຮັບ.ຂອງຂວັນລວມມີເຄື່ອງສໍາອາງ, ເຄື່ອງປະດັບ, ແລະຊັອກໂກແລັດ, ແລະອື່ນໆ.
ບັນດາຜູ້ຍິງທີ່ໄດ້ຮັບຂອງຂວັນນັ້ນຮູ້ສຶກດີໃຈຫລາຍທີ່ສຸດແລະໄດ້ສຳຜັດກັບທ່າທາງ.ຫຼາຍຄົນໄດ້ລົງສື່ສັງຄົມເພື່ອສະແດງຄວາມຮູ້ບຸນຄຸນຕໍ່ຜູ້ບໍລິຫານທີ່ມີຄວາມເມດຕາຂອງເຂົາເຈົ້າ.ບາງຄົນກໍໄດ້ລົງຮູບຂອງຂວັນທີ່ເຂົາເຈົ້າໄດ້ຮັບ, ເຊິ່ງໄດ້ແຜ່ລາມໄປໃນສື່ສັງຄົມ.
ພະນັກງານຍິງຄົນນຶ່ງ ທີ່ຂໍບໍ່ປະສົງອອກນາມ ເວົ້າວ່າ ຮູ້ສຶກດີໃຈ ທີ່ໄດ້ຮັບຂອງຂວັນ ຈາກໂຮງງານ.ນາງເວົ້າວ່າຂອງຂັວນດັ່ງກ່າວເຮັດໃຫ້ນາງຮູ້ສຶກຊື່ນຊົມ ແລະໃຫ້ຄຸນຄ່າໃນຖານະເປັນພະນັກງານ.ນາງເວົ້າອີກວ່າ ມັນເປັນວິທີທີ່ດີສໍາລັບການຄຸ້ມຄອງໂຮງງານທີ່ຈະສະແດງການສະໜັບສະໜູນແມ່ຍິງທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ທີ່ນັ້ນ.
ພະນັກງານອີກຄົນນຶ່ງ, ຜູ້ທີ່ຂໍບໍ່ເປີດເຜີຍຊື່, ເວົ້າວ່າ ນາງແປກໃຈທີ່ໄດ້ຮັບຂອງຂວັນຈາກໂຮງງານ.ນາງເວົ້າວ່າມັນເປັນຄັ້ງທຳອິດທີ່ນາງໄດ້ຮັບຂອງຂວັນຈາກນາຍຈ້າງໃນວັນແມ່ຍິງ.ນາງເວົ້າວ່າ ຂອງຂວັນດັ່ງກ່າວເຮັດໃຫ້ນາງມີຄວາມຮູ້ສຶກພິເສດ ແລະເປັນວິທີທາງທີ່ດີສໍາລັບໂຮງງານທີ່ຈະຮັບຮູ້ເຖິງບົດບາດສໍາຄັນທີ່ແມ່ຍິງມີຢູ່ໃນກໍາລັງແຮງງານ.
ຜູ້ບໍລິຫານໂຮງງານກ່າວວ່າ, ເຂົາເຈົ້າດີໃຈຕໍ່ການຕອບສະໜອງຂອງພະນັກງານຍິງ.ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ກ່າວວ່າ ພວກເຂົາເຈົ້າຢາກສະແດງຄວາມຮູ້ບຸນຄຸນຕໍ່ການເຮັດວຽກໜັກແລະການອຸທິດຕົນຂອງພະນັກງານຍິງຂອງເຂົາເຈົ້າ.ເຂົາເຈົ້າຍັງກ່າວອີກວ່າ ເຂົາເຈົ້າຫວັງວ່າຂອງຂັວນດັ່ງກ່າວຈະເປັນສິ່ງເຕືອນໃຈໃຫ້ພະນັກງານຍິງ ໃຫ້ມີຄຸນຄ່າ ແລະ ນັບຖື.
ຝ່າຍຄຸ້ມຄອງໂຮງງານຍັງກ່າວອີກວ່າ: ເຂົາເຈົ້າໃຫ້ຄຳໝັ້ນສັນຍາທີ່ຈະສົ່ງເສີມຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ ແລະ ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ແມ່ຍິງໃນແຮງງານ.ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ກ່າວວ່າພວກເຂົາເຈົ້າເຊື່ອວ່າແມ່ຍິງຄວນໄດ້ຮັບໂອກາດທີ່ເທົ່າທຽມກັນໃນບ່ອນເຮັດວຽກແລະວ່າເຂົາເຈົ້າຈະສືບຕໍ່ເຮັດວຽກເພື່ອເປົ້າຫມາຍນີ້.
ໂຮງງານມີກໍາລັງແຮງງານທີ່ຫຼາກຫຼາຍ, ແລະການຄຸ້ມຄອງເຊື່ອວ່າຄວາມຫຼາກຫຼາຍແມ່ນຄວາມເຂັ້ມແຂງ.ເຂົາເຈົ້າເຊື່ອວ່າດ້ວຍການສົ່ງເສີມຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ ແລະ ການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ແມ່ຍິງ, ເຂົາເຈົ້າກໍາລັງສ້າງບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ລວມ ແລະ ມີປະສິດທິພາບຫຼາຍຂຶ້ນ.
ສະຫຼຸບແລ້ວ, ການຕັດສິນໃຈຂອງໂຮງງານສີດພາດສະຕິກ ທີ່ຈະສົ່ງຂອງຂວັນໃຫ້ພະນັກງານຍິງທຸກຄົນໃນວັນແມ່ຍິງ ແມ່ນເປັນທ່າທີ່ໜ້າອັດສະຈັນທີ່ສະແດງເຖິງຄວາມຮູ້ບຸນຄຸນຕໍ່ແມ່ຍິງທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ທີ່ນັ້ນ.ຂອງຂວັນແມ່ນເປັນພະຍານເຖິງຄວາມຈິງທີ່ວ່າຜູ້ບໍລິຫານເຂົ້າໃຈແລະໃຫ້ຄຸນຄ່າບົດບາດສໍາຄັນຂອງແມ່ຍິງໃນແຮງງານ.ຄໍາໝັ້ນສັນຍາຂອງການຄຸ້ມຄອງໂຮງງານໃນການສົ່ງເສີມຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ ແລະ ການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ແມ່ຍິງແມ່ນເປັນທີ່ຍົກຍ້ອງ, ແລະມັນເປັນແຮງບັນດານໃຈໃຫ້ບໍລິສັດອື່ນເຮັດເຊັ່ນດຽວກັນ.
ເວລາປະກາດ: 10-04-2023
